Careers

Fundacja Motus z misją wspierania sektorów morskich w zrównoważonym rozwoju poszukuje osoby na stanowisko:

Communication Manager

Jeśli masz lekkie pióro, potrafisz przygotowywać teksty w języku angielskim, masz otwarty umysł, lubisz pracę w środowisku międzynarodowym oraz interesują Cię wyzwania współczesnego świata, takie jak zmiany klimatu, to jesteś osobą, która może rozpocząć u nas pracę.

Fundacja Motus jest organizacją zaangażowaną w szereg projektów finansowanych z programów UE (m.in. Blue Supply Chains, DeCoInter, DigiTechPort2030, Hypobatt) z siedzibą w Pomorskim Parku Naukowo-Technologicznym. W naszych projektach odpowiadamy głównie za komunikację z otoczeniem rynkowych i instytucjonalnym oraz rozpowszechnianie wyników prac projektów wśród organizacji z branży morskiej. Prowadzimy również profile w mediach społecznościowych, organizujemy spotkania projektowe, seminaria, konferencje, a także wizyty studyjne.

Oczekujemy od Ciebie:

• ukończonych studiów magisterskich (ew. licencjackie) na kierunkach: dziennikarstwo, public relations, nauki społeczne (socjologia, psychologia), zarządzania, ekonomia lub pokrewne;
• umiejętności copywritera- w zakresie wyszukiwania i analizowania informacji, łatwości pisania i redagowania tekstów;
• dyspozycyjności;
• zdolności organizacyjnych, sprawności i efektywności w wykonywaniu powierzonych zadań;
• komunikatywności, zdolności pracy w grupie i zdolności interpersonalnych;
• samodzielności, umiejętności rozwiązywania problemów, jasnego formułowania argumentów;

• bardzo dobrej znajomości języka angielskiego;

• mile widziane doświadczenie w pracach przy projektach finansowanych z programów UE.

Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w obszarach takich jak public relations, copywriting, praca w mediach, organizacja wydarzeń. Mile widziane będą zainteresowania związane z relacjami międzynarodowymi, polityką europejską, zmianami klimatu i ESG.

Zadania, które będziemy Ci powierzać to:

• przygotowywanie treści o charakterze promocyjnym i informacyjnym (artykuły, wywiady, promocja i podsumowania wydarzeń, podsumowania ważnych etapów w cyklu trwania projektów etc.), publikowanych na stronach www oraz mediach społecznościowych
• redakcja treści przygotowanych przez innych członków zespołu
• przygotowanie i implementacja strategii komunikacyjnej projektów, w które zaangażowana jest Fundacja
• tworzenie elementów graficznych towarzyszących publikacjom na mediach społecznościowych projektów
• tworzenie prezentacji i wystąpienia podczas spotkań partnerów projektów
• udział w spotkaniach partnerów projektów
• przygotowanie programów i/lub organizacja wydarzeń (webinary, warsztaty, konferencje, wizyty studyjne) organizowanych w ramach projektów
• koordynacja udziału partnerów projektów, w które zaangażowana jest Fundacja, w wydarzeniach branżowych
• monitorowanie kalendarza wydarzeń branżowych

Co oferujemy:

• będziesz pracować w młodym dynamicznym zespole, w środowisku międzynarodowym, w Pomorskim Parku Naukowo-Technologicznym
• zdobędziesz możliwość rozwoju osobistego i zawodowego

Forma zatrudnienia:

• umowa u pracę na 3-miesieczny okres próbny, z możliwością kontynuacji pracy na warunkach umowy o pracę na czas nieokreślony,
• praca w trybie hybrydowym.
• elastyczne warunki pracy.

Jeśli jesteś zainteresowany/zainteresowana: wyślij CV na adres: office@motusfoundation.com – im szybciej tym lepiej, ale nie później niż do 30 kwietnia 2025  r. Jeśli chcesz dowiedzieć się czegoś więcej przed wysłaniem CV, chętnie odpowiemy na pytania lub umówimy się na spotkanie online. Napisz do nas: office@motusfoundation.com

Prosimy o zamieszczenie w CV następującej klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Fundacje Motus z siedzibą w Gdyni (Aleja Zwycięstwa 96/98 / F0.22, 81-451 Gdynia ) moich danych osobowych zawartych w przesłanych dokumentach aplikacyjnych na potrzeby prowadzonego procesu rekrutacji. Przyjmuję do wiadomości, że przysługuje mi prawo cofnięcia zgody, wglądu w moje dane i możliwości ich poprawiania, oraz że ich podanie jest dobrowolne i konieczne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji.

Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.